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唐山“村官”新试验

发布时间:2019-05-09 02:48 来源:未知 编辑:admin

  国庆前夜,迁西县白庙子乡黑洼村“1+2”组合参议特色蘑菇种植。记者盛若蔚摄从2007年起头,河北唐山分3批选派出378个“1+2”干部组合,帮扶全市228个老区村和150个后进村。两年多来,在这1134名新型“村官”的“催化”下,300多个老区村和后进村已悄悄“发酵”,正不竭生成连续串积极的“化学反映”驻村帮扶来了“1+2” “1+2”劣势互补,以村为家,不妥“过客”当“家人”

  作为冀东革命老区的主要部门,唐山老区因为受地舆情况和根本设备的限制,一些村的成长程度还相对滞后,群众出产糊口前提还低于全市农村平均程度。

  “虽然干部包村、帮村、驻村的法子搞了10多年,结果也有一些,但脚踏实地地讲,离群众的期望值还有很大距离。”唐山市委副书记、组织部长张义珍引见。

  “工作队员进了村,只见行李不见人。”有群众讥讽原先的工作模式。

  城乡统筹、推进城乡一体化,加强农村下层组织扶植之责责无旁贷。

  派村干部组合,为什么不是“1+1”或者“1+3”,而恰恰是“1+2”?项目启动之初,经常听到雷同的疑问。

  老区村之所以滞后,缘由良多,可是下层党组织的感化阐扬不充实,缺乏有凝结力、战役力、缔造力的班子,缺乏眼界宽阔、经验丰硕、有组织带领能力的带头人是它们的“通病”。唐山市为后进村派驻一名退休带领或机关干部担任村党组织,看好的是退休带领、机关干部的“能量”。

  “‘1+2’的组合是颠末当真调研确定下来的,瞄准了症、摸清了脉。”张义珍注释,“1”代表的老干部群体,有热情、有能力、有经验、有资本,他们情愿也能够阐扬余热。

  简直如斯。2007年,当初次招募100名老干部的启事一发布,一会儿就吸引来500多人报名。“热情之高,出乎预料。”唐山市委组织部农村工作处处长刘登能回忆。

  “退休了,闲着也是闲着,能无机会干事,不给补助我都干。”迁西县科技局原副局长马友担任该县白庙子乡黑洼村党支部后,自掏腰包7万元买了台新车,“黑洼欠亨班车,有个车,谁家上城里处事未便利些?”

  “2”代表的是大学生村官和医疗意愿者。“要求大学专科以上,志愿报名,聘请模式跟考公事员差不多。”市委组织部副部长蒋长洪引见,大学生“村官”来村后根基担任村党组织副书记或村委会主任助理,作为党政后备干部来培育;因为农村缺医少药,农人缺乏卫生学问,引入医疗意愿者群体对新农村扶植特别具有针对性。

  一方面,“1+2”组合属全职驻村。不是一小我在战役,而是作为一个团队一同驻村。并且,3小我全身心地扎在村里,以村为家,不做“过客”做“家人”。

  另一方面,“1+2”组合可谓“黄金同伴”。老干部有必然的政治劣势、经验劣势;大学生和意愿者有学问和技术,有激情有活力。

  2007年8月,在第一批“1+2”组合下派前,河北省委常委、唐山市委书记赵勇送给新“村官”们8个字,但愿他们带着“豪情、义务、法子、韧劲”下下层,干出一番事业来。

  杨绍福(滦南县倴城镇果园村党支部):

  “‘1+2’干部组合驻村帮扶模式,即为老区村、后进村派驻一名退休带领(退居二线)或机关干部担任村党组织,一名大学结业生担任村主任助理(是党员的担任村党组织副书记),一名大学生医疗意愿者驻村工作,一驻3年,改变老区村、后进村的掉队面孔。这种组合模式,实现了老干部和大学生劣势的无机连系,也实现了选聘人员与原有村干部对社情民意深切领会这两种劣势的彼此弥补。”

  唐山市启动城乡一体化办事办理消息系统

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